日本人はどうして年齢を気にするの??

数字に敏感な日本人  考え方がもう古くないか??

【テレビでよくあるパターン】

レポーター:「こんにちは (お母さん)お元気ですね!! 

       (見るからにおばあちゃんだけど お世辞でお母さんという)

お母さん:「今年で70歳になるの!」

レポーター:「え~全然見えない!! お元気で肌がツヤツヤ」

       (というか全然70歳に見えますけど、とりあえずお世辞でいう)

お母さん:「いや~もう歳だよ」(といいつつ内心嬉しい)

なんだ この 日本人レポーターのあるあるパターン・・・

(正直うざい というか メンドクサイくだり・・・)

シニアの方ってなんで年齢を言いたがるのか

実年齢より若いといってもらいたいのか

なぜ 日本人は年齢や数字に敏感なんだろう

身長や体重 年齢もそうだし 勤続年数もそう

正直だから何??  って感じてしまうのは私だけだろうか・・・

勤続年数が長ければ偉いのか

身長が高ければかっこいいのか

体重で太っていると判断しているのか

日本人だけこんなに数字を気にするのは

海外では 年齢を聞くのは失礼にあたる

数分電車が遅れただけでイライラするおじさん

海外では遅延なんて当たり前、当日に運転手がストライキすること

も当たり前、 急に路線が変わるのも当たり前、

仕事が嫌になって途中で帰るのも当たり前

日本人って視野がせますぎないか?

結婚相手は30歳までの女性と断定する男性

20代でも老けている人もいる、30代でも若く見える人もいる

どうして数字で判断するのか・・・

私は一応日本で大手の企業に勤めていた

退社ししばらく海外生活をして帰国して、現在フリーで仕事をしている。

フリーなので安定はしない

でも、会社員になろうという気持ちはない

もう、毎朝満員電車に乗って仕事して満員電車で帰宅する

のが もうしたくないのが理由

ランチもできたら 一人がいい それも14時ぐらいがベスト

どうしても 日本企業は9時から17時が勤務時間

ランチは12時から13時と決められている

正直 もう うんざり

どうも私には集団行動がいやなので 自分のペース

働いて、自分のペースでランチをしたい

それを 良しとしない日本企業におさらばした。

フリーになってから 収入は安定しないので

少しでも企業に勤めようかと考えた

私のスキルでいろいろ案件を頂いた

じゃあ 面接を・・・・

面接まで進んでいるのに 年齢で会社側は「あ・・・・・」

なんか 気まづそうな雰囲気

20代が欲しいとのこと

私は30代だけれども 童顔なので年齢より若く見える

その時思った まだ日本企業は年齢にこだわっているのかと

もう、そこで 組織に入るのはもうやめた

政府は70歳になっても元気なら働ける環境作りといいながら

実際は年齢制限を気にする会社

何を気にしているのか さっっぱり分からない

まだ、凝り固まった人材がいる組織には新しい未来はほど遠いと感じた

こちらでも記事を紹介しています。>>>>女性の心理

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